Directeur Général - Entreprise Générale (H/F)

Atlantis RH cherche pour un client, entreprise générale, un Directeur Général (H/F) sur Lyon.

Rattaché à la présidence du Groupe, il pilote la mise en œuvre du plan stratégique du Groupe dans le cadre des orientations définies et validées par la présidence et le comité de direction du Groupe et en collaboration avec le Président, à l’élaboration des dossiers institutionnels éventuels.

Il participe au comité financier et stratégique du groupe et à la définition et la mise en place en place des stratégies globales du fonctionnement de l’entreprise à court et moyen termes en pilotant la gestion de l’activité commerciale, opérationnelle, technologique et financière du Groupe.

Il coordonne les équipes, organise et planifie le travail dans l’entreprise.

Il organise, dirige, coordonne et impulse les actions et garantit leur cohérence, définit des projets innovants en favorisant des partenariats, organise la communication générale de l’entreprise avec le comité de Direction et en conformité avec la vision de l’entreprise.

Il conseille et dirige les directeurs et responsables des différents services de l’entreprise dans la gestion et le pilotage des projets et leurs mises en œuvre.

Il réalise une veille concurrentielle sur le marché locale, régional et national du domaine d’activité de l’entreprise. 

Il doit également être en mesure d’anticiper et de préparer l’entreprise aux changements à venir, en fonction des orientations qu’il suggère ou imposées par la législation. 

Il dispose d’une excellente capacité d’adaptation. 

Le directeur général possède le sens de la communication. Il maîtrise la globalité de l’entreprise et pour cela doit avoir de parfaites connaissances en gestion, comptabilité, management et marketing. Il peut traiter directement avec les clients les plus importants. 

Il adapte les orientations de l’entreprise en fonction de la demande et de l’évolution du marché. Pour cela il possède une excellente culture générale et économique. 

Le directeur général doit être disponible tant pour l’interne que pour l’externe. Il exerce un rôle de représentation de l’entreprise auprès de ses collaborateurs et partenaires.