Le Directeur Travaux s’appuie sur une expérience significative dans la gestion de chantiers complexes. Cette expertise lui permet de superviser toutes les phases du projet, de la planification à la livraison. Maîtrisant les aspects techniques, il ou elle affecte les ressources de manière optimale : ingénieurs travaux, compagnons, matériel, et sous-traitants.
Cette compétence s’accompagne d’une rigueur sans faille dans le respect des délais, des budgets et des normes de sécurité. Chaque détail est pris en compte pour garantir la qualité et la conformité des travaux, tout en anticipant les aléas inhérents au terrain.
Au-delà des aspects techniques, le Directeur Travaux se distingue par ses qualités managériales. Ce rôle nécessite un véritable leadership pour fédérer et motiver les équipes. Encadrer une équipe d’ingénieurs travaux implique de comprendre les forces de chacun, de développer leurs compétences et de les accompagner dans leurs ambitions professionnelles.
Le manager joue également un rôle de mentor : il identifie les talents et leur propose des challenges stimulants, tout en créant un climat de confiance. La capacité à gérer les conflits, à encourager la collaboration et à prendre des décisions fermes est essentielle pour maintenir une dynamique de travail positive et productive.
Le succès d’un projet ne se mesure pas uniquement à la qualité des travaux réalisés, mais aussi à sa rentabilité. Le Directeyr Travaux est responsable de l’analyse des risques, de l’identification des opportunités d’optimisation technique et du suivi financier. Il veille à ce que les marges définies soient respectées et cherche constamment des solutions pour améliorer les performances.
Cette approche stratégique nécessite une excellente capacité d’analyse et une vision claire des objectifs à court, moyen et long terme. En se concentrant sur les priorités, tout en anticipant les imprévus, ce leader assure non seulement le succès des projets, mais également celui de l’entreprise.
Pour exceller dans ce rôle exigeant, plusieurs qualités sont indispensables :
- Leadership naturel : Fédérer les équipes et insuffler une dynamique positive.
- Organisation et rigueur : Planifier, prioriser et tenir les objectifs fixés.
- Esprit stratégique : Optimiser les ressources et garantir la performance financière.
- Adaptabilité : Savoir réagir rapidement face aux imprévus ou changements de contexte.
- Excellentes compétences relationnelles : Communiquer efficacement avec les équipes, les clients et les partenaires.
En résumé, le Dircteur Travaux est bien plus qu’un gestionnaire technique. Son rôle managérial et stratégique en fait un pilier essentiel pour transformer des projets ambitieux en réussites concrètes. Une mission passionnante pour les profils expérimentés et dotés d’un fort sens du leadership !
Atlantis RH cherche régulièrement des profils en Direction de Travaux dans le domaine du Bâtiment, du Génie Civil, de la Construction de Bâtiments Industriels, et Datacenters.
Idéalement, vous avez une expériencc de 10-12 ans en entreprise générale (GO-TCE) ou en lots techniques ( CET, HVAC, CFO-CFA)
