Première source d’informations des candidats, les sites Carrières sont la vitrine du discours RH des entreprises en quête de nouveaux talents. C’est pourquoi Atlantis RH, en sa qualité de cabinet de recrutement innovant, s’est spécialisé dans l’élaboration de solutions RH et Sourcing 2.0 à travers la conception et le développement de sites Carrières à forte valeur ajoutée technique et ergonomique.

Organiser l’information de manière à la rendre plus intuitive, mettre l’accent sur le design, l’interactivité, la personnalisation de la relation et l’efficacité, telles sont les attentes d’une nouvelle génération de candidats constamment sollicités et aguerris aux pratiques des marques employeurs sur Internet.

Notre mission : mettre en musique un contenu qui soit à la fois pertinent pour tous et personnalisé pour tout un chacun

Chaque jour, Atlantis RH analyse et compile les données formelles ou informelles de sites de référence, blogs, réseaux sociaux, études ou analyses d’experts, dans le but de concevoir pour ses clients employeurs des plateformes de recrutement toujours plus pertinentes en s’employant à respecter leurs facteurs de succès :

    • L’utilisation
      et la navigation
    • La clarté du discours
      de la marque employeur
    • Le processus de recrutement
    • Le traitement des candidatures