Cabinet Atlantis RH Coaching

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1. Stratégique : Créer une ambition et une vision à partager avec son équipe, clarifier le contexte dans lequel elle s’inscrit et les développements nécessaires en termes de management.
2. Communication : Connaître les fondamentaux de la communication humaine. Acquérir des méthodes pour améliorer sa communication avec autrui et renforcer ses capacités d'expression envers ses publics.
3. Expertise : Comprendre le comportement des uns et des autres pour piloter leurs équipes , leurs projets ou activités. Appliquer les concepts acquis au management quotidien des membres de son équipe.

1. Développement personnel et professionnel : Optimiser ses performances, Développer ses compétences, Donner du sens à son action.
2. Accompagnement dans le changement/coaching de transition : Changement de poste et ou de responsabilité, Difficulté d'adaptation, Acquérir de nouveaux comportements et aptitudes dans le changement.
3. Coaching des talents : Identifier ses propres talents et les déployer pleinement dans le cadre de ses attributions, Apprendre à les détecter chez les autres.

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