L’approche Conseil RH 2.0 se veut pragmatique. Dans un contexte mouvant, elle doit vous permettre de définir avec précision les axes d’amélioration de vos process de Recrutement, d’améliorer et développer votre marque employeur, et de vous accompagner sur le marketing digital orienté RH.

Pour répondre aux besoins de formations de vos collaborateurs, Atlantis RH intervient sur un programme intégrant, dans un contexte de marketing et présence digitale, les outils du web 2.0, les principaux réseaux sociaux avec le souci de la gestion de l’interaction candidat-employeur.

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