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Consultant en Recrutement (H/F)

détails de l'annonce

Référence ATL0208 - CONSRH29/ARH

Contrat CDI

Fonction Développement - Commercial

Secteur Conseil

Salaire (€/an) 30000 à 50000

Localisation Brest (France)

votre mission

Mis à jour le 02/08/2018 Et si vous rejoigniez une équipe brestoise spécialisée dans le recrutement sur le secteur de l’Ingénierie de la Construction ? Atlantis RH est une odyssée entrepreneuriale ayant débuté en 2008. Ce que nous souhaitons aujourd’hui : étoffer notre équipe tout en participant à la formation de jeunes recruteurs. C’est peut-être VOUS que nous recherchons ! Atlantis RH est un cabinet de recrutement spécialisé sur le secteur de l'Ingénierie de la Construction et du Bâtiment, se concentrant sur des profils Middle et Top Management. Notre clientèle est constituée de grands groupes nationaux et internationaux, mais également de PME à taille humaine. Notre philosophie ? Intégrer les nouvelles technologies et les médias sociaux pour mener à bien les missions qui nous sont confiées. En rejoignant notre duo de passionnés, l’idée sera dans un premier temps de vous former à nos méthodes de recrutement, grandement inspirées du modèle anglosaxon. Rapidement en autonomie, vous serez en charge de mettre en œuvre une stratégie de développement commercial sur un périmètre dédié, de fidéliser, de conserver et d’accompagner vos clients dans leurs problématiques de recrutement. Nous attendons de vous une capacité à répondre aux besoins de nos clients de manière rapide et qualitative. Comment ? Grâce à nos multiples outils : vivier interne, jobboards, réseaux sociaux. En tant que Consultant, vous interviendrez donc sur l’intégralité du processus : de la recherche de CVs au suivi d’intégration de vos candidats chez vos clients. Friand des évolutions du point de vue RH, vous effectuerez une veille constante des pratiques du marché du recrutement et de ses acteurs, ainsi que de l’écosystème numérique.

votre profil

De formation supérieure type BAC+5, au-delà d’une première expérience en recrutement (stages ou 1er job), c’est surtout votre envie qui va nous séduire. Agile et autonome, doté(é) de qualités relationnelles reconnues et d’une bonne qualité d’écoute, vous êtes aussi reconnu(e) pour votre ingéniosité et votre créativité. Vous êtes capable de mener de front plusieurs projets en même temps, grâce à votre rigueur et à votre sens de l’organisation. Pourquoi nous rejoindre ? - Forte notoriété sur le marché - L’opportunité de travailler sur diverses missions en continu, tant pour des acteurs du CAC40 que pour accompagner le développement de start-ups très prometteuses - Vous souhaitez travailler de manière autonome, chez nous c’est l’efficacité qui compte ! - Forte composante digitale : au-delà des missions de recrutement pur, volet digital très important. Tous niveaux d'expériences acceptés - Rémunération selon niveau d'expérience.

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